【東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F 】 国公立病院営業部門立ち上げ部門長 – フルタイム

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~412,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
月額=年俸÷12ヶ月で換算
月平均173.8時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
施設形態
仕事内容 当社は保育・児童教育・介護事業等を手がけ、東京本社並びに首都
圏及び全国主要都市に12の支店・営業所を拠点に展開している(
施設約190ヶ所・スタッフ約1,600名)。創立以来31年連
続成長の実績があり、平均成長率は22.89%である。

病院内保育ルームは、病院においてその必要性が年々高まってきて
いる福利厚生施設である。院内保育事業は、当社における重要な部
門の一つであり、また業界のトップシェアを獲得することを目指し
ている。そのような背景の中、比較的大型の保育室を抱える独立行
政法人国立病院や都道府県・市町村などの自治体が運営する公立病
院に対し、新規開拓営業を展開し、関係部署と連絡を取り、計画的
に事業拡大を進めていく部門を部門長として立ち上げる。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
営業管理職経験者
営業実務経験者
医療機関従事経験者・製薬会社営業
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時30分~17時45分
時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務増大のときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月70
時間まで、1年720時間までできる。
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
首都圏
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可
・正社員登用制有り
・契約更新条件:勤務評価による

電話締切日:12/8(木)15:00
書類締切日:12/9(金)15:00までに必着
     (FAX・持ち込み不可)
会社説明・一次選考:12/12(月)10:00~16:15
最終選考:12/13(火)以降

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。









#23区
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F

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